кпо в мвд что это

Федерация Автовладельцев России

КПО и ФАР не смогли доказать, что Экипаж ДПС выполнял специальное задание в состоянии алкогольного опьянения

… или во что на практике выливаются инициативы Президента по борьбе с коррупцией

Проводя рейд 20 апреля, Активисты Федерации автовладельцев и не догадывались, участниками каких «сказочных» событий они окажутся в этот день.

Но чтобы всем стало понятно, что слово «сказочных» не имеет ни какого отношения к выдумке активистов, начнем с фактов. Итак:

Экипаж ДПС первого спец. батальона, на автомобиле Форд Фокус, гос. номер А1401 99 нёс службу на пересечении Китайгородского проезда и ул. Варварка, возле дома №5, практически у стен здания Администрации Президента. Автомобиль ДПС стоял на середине проезжей части, перегораживая полосу движения без включённых световых и звуковых спец. сигналов, чем нарушал правила остановки, стоянки на проезжей части, создавая препятствие для движения других ТС — ч. 4 ст. 12.19 КоАП РФ. Активисты ФАР сначала поставили себе задачу зафиксировать и устранить правонарушение, но после того как один из координаторов ФАР открыл дверь автомобиля, чтобы попросить устранить правонарушение стало понятно, что нарушение правил парковки — не самое страшное злодеяние, которое могут совершить сотрудники ДПС.

Видимо понимая угрозу того, чем все может закончиться, наш «герой» начал названивать в «службы спасения». Нет смысла описывать всю сцену «ревности» инспектора, лучше посмотрите её на видео.

Больше всего порадовал ответ «стража порядка» о том, что он в составе оперативной группы выполняет служебное задание. Глядя на его раскрасневшуюся физиономию, на которой была написана вся тяжесть мучительных будней, не трудно было представить остальных участников спец. задания.
И буквально через 3 минуты нам представилась возможность познакомится с ними уже лично, причем один из них убеждал нас, что его коллега — абсолютный трезвенник.

Первым, что было решено сделать, это проверить работу телефона доверия ГИБДД. Как оказалось, телефон действительно работает, и наш звонок был зарегистрирован. Также звонок был продублирован начальнику контрольно-профилактического отдела ГИБДД Москвы и через 15 минут машина с представителем КПО была уже на месте. Невероятно, но факт! Основная тема разговора между активистами и проверяющим была посвящена тому, что четыре свидетеля могут под присягой подтвердить, что чувствовали устойчивый запах алкоголя. Откуда!?

И вот открывая заднюю дверь автомобиля Форд, в котором проходило, как мы помним, выполнение специального задания, представитель КПО оцепенел от того, что он увидел и видимо почувствовал. На него только что не вывалился второй «агент национальной безопасности».

Быстро поняв, что случилось, учитывая пожелания активистов ФАР, представитель КПО направился вместе с сотрудниками ДПС и одним из координаторов Федерации на медицинское освидетельствование в ближайшее отделение медицинской экспертизы.

И вот на этом сказка кончается и начинается суровая российская действительность, в которой, как оказалось, нет места ни здравому смыслу, ни какой либо возможности для борьбы с коррупцией в нашей стране.

В 11:00 сотрудники ДПС были доставлены для проведения медицинской экспертизы, где началось самое интересное.

Дежурный врач-эксперт в течение двух часов оттягивал проведение медицинского освидетельствования, сначала требуя специального бланка для одного из инспекторов, мотивируя это тем, что тот не был водителем, причем факт того, что от них шел запах алкоголя он не отрицал; затем — давая время горемыкам на сдачу мочи, для чего даже направил их в магазин для покупки воды. Но больше всего нас поразило, когда врач, руководствуясь гуманными и праведными побуждениями украдкой передавал обоим «таблетки счастья», в конечном итоге алкотестер показал 0,04 промилле, что, конечно, является нарушением, но скорее всего будет списано на погрешность прибора. Кто-нибудь может представить такую заботу?

А знаете, почему врач так защищал своих подопёчных?!

Да потому что, по словам проверяющего, КПО уже неоднократно ловило на взятке этих заботливых медиков-добродетелей.

Вот и получается, что сегодня бороться за чистоту рядов, по словам самих «борющихся» очень, очень не дешево!

Другими словами, пока кто-то у нас пытается наладить технологию «пчёлы против меда» можно смело сказать, что коррупционерам и их подельникам ничего не грозит!

P.S. После написания мысленно представил, на сколько мнений можно разделить людей прочитавших до конца: первые жаждут узнать адресок «на всякий случай», вторые брызжут слюной от возмущения и ненависти, третьи (назовём их «защитниками строя») молчат, соглашаясь с тем, что в стране ничего не изменишь и нужно готовиться к худшему, четвертые, пятые… десятые.
Каждый прав по своему, оправдывая в очередной раз своё безразличие. Но то, что это происходит от нашего равнодушия, это уже факт, которым пользуются все, кто заинтересован в том, чтобы такое положение дел сохранялось как можно дольше.

Никита Мирный
Московское отделение ФАР

Видеорепортаж:

Источник

Бойцы невидимого фронта

На днях свой профессиональный праздник отметили работники самого засекреченного подразделения МВД России — Оперативно-поискового управления. Долгое время сама аббревиатура ОПУ ничего не говорила большинству простых жителей страны, а о существовании в недрах МВД собственной милицейской разведки криминальный мир и вовсе не догадывался. Между тем история собственно милицейской службы наружного наблюдения началась еще в 1938 году, и таким образом 29 сентября 2003 года бойцы невидимого фронта МВД отметили свой 65-летний юбилей.
Наружное наблюдение, или филерская служба, существовала в России давно. До революции «топтуны» подчинялись охранным отделениям и были ориентированы на работу против «тогдашних» подрывных элементов. После установления советской власти «наружка» использовалась только чекистами, пока в 1938 году в системе НКВД не было создано сугубо милицейское подразделение, профилированное на работу в криминальном мире.

Долгое время разведка именовалась 7-м управлением МВД, или в просторечии «семеркой». В 1991 году «наружка» получила статус управления и сегодняшнее название — Оперативно-поисковое управление МВД России. В феврале 1996 года МВД официально утвердило положение об оперативно-поисковом управлении, кроме этого работа подразделения регламентируется несколькими совершенно секретными приказами. В каждом областном и краевом УВД существуют подразделения ОПУ, и занимаются они везде одними и теми же вопросами.

Кстати, первый раз милицейская «наружка» крупно засветилась в октябре 1996 года в Москве, когда охрана тогдашнего секретаря Совбеза Александра Лебедя задержала бригаду ОПУ, которая, как заподозрили секьюрити, «пасла» их патрона. Задержанных «опушников» даже сняли на телекамеру и выдали сюжет в эфир государственного телевидения.

Сразу отметим, что большинство работников ОПУ, или как их называли раньше «разведчиков наружного наблюдения», находится за штатом милиции. Это означает, что «опушники» числятся работниками разных гражданских предприятий или вовсе безработными.

На руках у них есть документы прикрытия: удостоверения работников социальных и коммунальных служб, журналистов или просто военнослужащих. В ГУВД Пермской области руководство ОПУ и один из диспетчеров (принимает заявки на слежку, координирует работу бригад наблюдения и инициаторов задания) находится в здании ГУВД, однако расположение штаб-квартиры и ряда баз (раньше их называли конспиративными квартирами, на милицейском сленге — «кукушки») является государственной тайной.

Офис ОПУ может быть замаскирован под какое-нибудь строительно-монтажное управление, отдел гражданской обороны или войсковую часть. Автомашины, на которых работают разведчики, имеют так называемые «предписания на транспортное средство», или попросту говоря «талон-вездеход», запрещающий ГИБДД досматривать автомобиль.

Правда, с появлением в продаже разных баз данных — типа «Мегаполис», конспирация нет-нет да и нарушается. В том же «Мегаполисе», который можно свободно купить на Центральном рынке, в разделе «Автомобили и владельцы», всплывает с десяток автомобилей, зарегистрированных за ОПУ ГУВД Пермской области, в том числе и за 1-м отделом ОПУ, дислоцированным в Березниках.

Чем же занимается «наружка»? Спектр работы довольно обширный. Это и скрытое наблюдение за фигурантами уголовных и оперативных дел, обеспечение операций по захвату вымогателей или разгону воровских сходок. Кроме этого — получение как можно более полной информации о частной жизни «объекта оперативной заинтересованности». Называется это оперативной установкой по месту жительства. Выглядит это примерно так: к соседям фигуранта заходит какая-нибудь женщина, представляется, допустим, работницей пенсионного фонда и по ходу беседы аккуратно выспрашивает про поведение в быту соседей, в том числе и фигуранта. Особую ценность для установщиков представляют пенсионеры — бдительные старички и старушки просто кладезь ценной информации, они всегда знают, кто когда приходит домой, скандалит с женой и прочие бытовые данные.

Порядок работы «наружки» строго регламентирован. Что бы выставить за человеком «ноги», надо получить санкцию суда, разрешение начальника оперативного подразделения. После этого заполняется специальный номерной бланк-задание (он секретный только после заполнения). В заявке указываются данные человека, основание для проведения оперативно-розыскных мероприятий и как можно больше известной информации об объекте: адрес, номера машины, телефона, кличка, связи. Отдельно указывается — осведомлен ли объект о негласных методах работы. А дальше — что именно требуется от «наружки»: провести скрытое наблюдение, наблюдение с видеодокументированием, с негласной аудиозаписью или оперативную установку в адресе. После того, как опушники отработают задание, инициатору доставят спецпочтой или курьером сводки. Все эти данные подшиваются в оперативное дело и крайне редко всплывают в деле уголовном или тем более в судебном процессе.

Но как и везде, нарушения происходят даже в этом секретном подразделении. Например, в прошлом году сотрудники Воронежского УФСБ задержали заместителя начальника ОПУ УВД Воронежа, продававшего бандитам информацию из базы данных милицейской разведки. За это он получил год тюрьмы. В Перми подобных случаев, по-видимому, не было. Ходили, правда, слухи о том, что во время предвыборной кампании в 1999 году на севере области бригада «наружки» работала против штаба одного из кандидатов, но подтвердить или опровергнуть эти слухи так и не удалось.

В общем, работа у сотрудников ОПУ хотя и интересная, но и весьма неблагодарная. Зарплата на общем милицейском уровне, единственная привилегия — год службы считается за полтора. А в минусе — ненормированный рабочий день, общение с разнообразным жульем и полная конспирация. О месте работы может знать только супруга, да и то в общих чертах.

Хотя расшифровки бывают и курьезные. Рассказывают, например, такой случай. Как-то в один из РОВД Перми доставили несколько подвыпивших мужчин. Один из них заявил дежурному, что является сотрудником «семерки». После разбирательства и выяснения в райотдел приехали коллеги «опушника» и забрали его на свободу. А спустя некоторое время какая-то бдительная бабушка позвонила в этот же райотдел и рассказала о подозрительной машине и хмурых типах в салоне. Приехавший наряд проверил документы у водителя и пассажиров — на поверку они оказались слесарями. Но вот незадача — один из милиционеров узнал в одном из «слесарей» недавнего пьяного «семерочника», о чем громко и радостно оповестил весь двор.

Константин СТЕРЛЕДЕВ

Источник: Звезда on-line «> Звезда on-line

О том же самом читайте на английской версии ПРАВДЫ.Ру: https://english.pravda.ru/main/18/90/362/11002_secret.html

Добавьте «Правду.Ру» в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google, либо Яндекс.Дзен

Быстрые новости в Telegram-канале Правды.Ру. Не забудьте подписаться, чтоб быть в курсе событий.

Источник

Организация работы контрольно-профилактических подразделений

— из оперативных подразделений и представляющей интерес для осуществления конкретных мероприятий;

— из обращений граждан в подразделения ГИБДД;

— по результатам обобщения публикаций в средствах массовой информации;

— по результатам проведения опросов и анкетирования участников дорожного движения.

Привлекаемые к проведению проверок силы и средства:

— контрольно-профилактические подразделения ГИБДД:

— другие подразделения ГИБДД по согласованию с руководителями управления, отделов ГИБДД;

— другие подразделения органов внутренних дел, а также иных правоохранительных органов, представители общественности (при необходимости и по согласованию с руководителями МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации);

— автомобили в стандартном исполнении, без цветографической окраски, оснащенные автомобильными или носимыми радиостанциями и техническими средствами (портативными магнитофонами, видеокамерами, приборами ночного видения, биноклями, светящимися жезлами, фонарями и другими), дополнительными комплектами государственных регистрационных знаков транспортных средств, а также необходимыми документами прикрытия.

В целях повышения эффективности проверок допускается применение контрольно-профилактическими подразделениями ГИБДД государственных регистрационных знаков транспортных средств и документов прикрытия, закрепленных за другими МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Руководителями проверок назначаются сотрудники ГИБДД на основании приказов начальников управлений, отделов ГИБДД или лиц, исполняющих их обязанности.

Организационные мероприятия, проводимые в период подготовки и осуществления проверки:

— уточнение дислокации постов и маршрутов патрулирования нарядов ДПС и с учетом этого определение маршрутов проведения проверки;

— определение сотрудников, осуществляющих проверку. При этом к участию в проверке привлекаются наиболее квалифицированные сотрудники органов внутренних дел, имеющие практический опыт работы, хорошо знающие местность и особенности несения службы в этом регионе;

— предварительный инструктаж сотрудников, осуществляющих проверку, уточнение целей и задач, отработка тактических приемов скрытого наблюдения, форм и методов выявления фактов нарушений проверяемыми сотрудниками дисциплины и законности, уточнение времени и продолжительности проведения проверки;

— выдача всем сотрудникам, осуществляющим проверку, специальных предписаний на право проведения проверки за подписью начальника управления (отдела) ГИБДД МВД, ГУВД, УВД субъекта Российской Федерации, на территории которого проводится проверка;

-индивидуальный инструктаж руководителем непосредственно перед началом проверки с учетом специфики подлежащих проверке сведений сотрудников, осуществляющих проверку, с постановкой им конкретных задач, определение времени, места, сил и средств для осуществления проверки.

Проверка производится посредством наблюдения за действиями проверяемых сотрудников, при этом привлекаемые к ней сотрудники, осуществляющие проверку, должны быть в гражданской одежде. Для наблюдения выбираются места, обеспечивающие достаточную видимость происходящих событий в контролируемой зоне.

Документирование фактов неправомерных действий проверяемого сотрудника сопровождается записью содержания разговора на портативный диктофон, а все действия по возможности фиксируются видеозаписью.

При осуществлении проверки запрещается инициативное предложение сотрудниками, осуществляющими проверку, проверяемому сотруднику денег, продуктов питания и иных материальных ценностей для урегулирования инцидента в связи с нарушением Правил дорожного движения.

При возникновении непредвиденной ситуации, раскрывающей содержание проводимого мероприятия, старший группы сотрудников, осуществляющих проверку, обязан немедленно легализоваться (официально представиться проверяемому сотруднику), доложить руководителю контрольно-профилактического подразделения ГИБДД и действовать согласно его указанию.

При визуальном наблюдении за несением дорожно-патрульной службы проверяемым сотрудником сотрудники, осуществляющие проверку, фиксируют выполнение последним требований приказов МВД России, регламентирующих деятельность дорожно-патрульной службы, а именно:

— время прибытия проверяемого сотрудника на пост или маршрут патрулирования;

— внешний вид проверяемого сотрудника (экипировка, чистота и опрятность формы одежды);

— реагирование проверяемого сотрудника на неисправность технических средств регулирования дорожного движения, неудовлетво­рительное состояние проезжей части дороги;

-правильность выбора проверяемым сотрудником места несения службы, соблюдение им порядка реагирования на нарушения Правил дорожного движения, допускаемые участниками дорожного движения;

— правильность методов остановки проверяемым сотрудником транспортных средств (своевременность подачи сигналов, правильность выполнения им установленных жестов);

— выполнение или невыполнение проверяемым сотрудником требований о запрещении остановки транспортных средств в случаях, не предусмотренных нормативными правовыми актами;

— соблюдение порядка взаимоотношений проверяемого сотрудника с участниками дорожного движения (подход к участнику дорожного движения, выполнение требований о культурном и вежливом обращении с гражданами, сообщение им о цели и причине остановки);

— соблюдение проверяемым сотрудником мер личной безопасности и безопасности участников дорожного движения;

-время, затрачиваемое проверяемым сотрудником для разбора нарушения Правил дорожного движения;

-действия проверяемого сотрудника после разбора нарушения Правил дорожного движения (отдание чести, возврат документов владельцу);

— принятие проверяемым сотрудником от участников дорожного движения денежных купюр, предметов, продуктов питания, горючесмазочных материалов;

— использование проверяемым сотрудником штрафных квитанций (обоснованность наложения административного взыскания, сумма наложенного штрафа, вручение нарушителю квитанции об уплате штрафа).

При движении по маршруту следования сотрудники, осуществляющие проверку несения проверяемым сотрудником дорожно-патрульной службы:

-выполняют требования проверяемого сотрудника об остановке используемого для служебной проверки транспортного средства и фиксируют происходящую беседу с уточнением должности проверяемого сотрудника, его подразделения, специального звания и фамилии;

— предоставляют возможность проверяемому сотруднику принять меры к «нарушителю». В случае нарушения проверяемым своих должностных обязанностей осуществляющие проверку фиксируют и документируют происшедшее.

При осуществлении проверки деятельности регистрационно-экзаменационных подразделений сотрудники, осуществляющие проверку, фиксируют качество выполнения проверяемым сотрудником требований приказов МВД России, регламентирующих регистрационно-экзаменационную деятельность, а именно:

— соблюдение порядка сверки записей в регистрационных документах с номерными агрегатами транспортных средств, проведения при этом проверки технического состояния транспортных средств, а также порядка выдачи талонов о прохождении государственного технического осмотра;

— соблюдение порядка сдачи экзаменов по правилам дорожного движения, а также допуск лиц, не сдавших экзамен по Правилам дорожного движения, к экзаменам по практическому вождению тран­спортных средств;

-использование при приеме экзамена по Правилам дорожного движения неисправной аппаратуры, а также использование проверяе­мым сотрудником при наличии исправной аппаратуры экзаменационных билетов с целью упрощения отдельным гражданам процедуры сдачи экзаменов;

— соблюдение порядка приема экзамена по практическому вождению транспортных средств, время проведения экзамена на каждом этапе, допущенные сдающими ошибки, а также сроки и правильность выдачи водительских удостоверений;

-наличие посторонних людей в кабинетах проверяемых сотрудников, а также принятие проверяемыми сотрудниками от граждан денежных купюр, продуктов питания и других предметов.

При проведении проверки деятельности подразделений автотехнической инспекции сотрудники, осуществляющие проверку, фиксируют качество выполнения проверяемым сотрудником требований приказов МВД России, регламентирующих деятельность подразделений автотехнической инспекции, а именно:

— наличие и правильность показаний контрольно-измерительной аппаратуры, а также метрологических поверок соответствующих приборов;

— соблюдение требований, предъявляемых к техническому состоянию транспортного средства, представляемого на государственный технический осмотр, а также наличие необходимой документации.

1. Какие задачи и функции возложены на службу технического надзора ГИБДД?

2. Как осуществляется контроль за конструкцией транспортных средств на стадии их производства и сертификации?

3. Каков порядок выдачи бланков ПТС и ПШТС?

4. Как осуществляется контроль за конструкцией и техническим состоянием транспортных средств, находящихся в эксплуатации?

5. Каков порядок допуска транспортных средств к перевозке опасных грузов?

6. Как осуществляется контроль за работой пунктов технического осмотра транспортных средств?

7. В каких случаях запрещается эксплуатация транспортных средств?

8. Как осуществляется контроль за конструкцией и техническим состоянием транспортных средств юридических лиц?

9. Основные цели, задачи и функции контрольно-профилактических подразделений.

10.С кем взаимодействуют и поддерживают связь контрольно-профилактические подразделения при осуществлении своей деятельности?

11.Основные функции начальника контрольно-профилактического подразделения.

12.Какие права предоставлены сотрудникам контрольно-профилактических подразделений?

13.На основании каких данных назначаются проверки работы сотрудников ГИБДД?

14.Каков порядок организации проверок?

15.Как оформляются результаты проверок?

Дорожно-патрульная служба ГИБДД

Цель – изучение работы дорожно-патрульной службы.

1. Задачи, решаемые ДПС.

2. Структура подразделений ГИБДД и их подчиненность.

3. Нормативная документация, регламентирующая деятельность ДПС. Техническая вооруженность подразделений ДПС

Дата добавления: 2017-01-29 ; просмотров: 5520 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ

Источник

Комиссия по профессиональному психологическому отбору на службу

Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 г. № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» установлены порядок организации и проведения профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

Профессиональный психологический отбор гражданина на службу осуществляется для определения способности указанного гражданина (кандидата) по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника ОВД Российской Федерации, а также выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.

В процессе психологического отбора проводится определение категорий профессиональной психологической пригодности кандидатов.

Определение категорий профессиональной психологической пригодности осуществляется путем проведения психологических и психофизиологических исследований (обследований), тестирований, медицинских обследований с применением специализированных технических устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, а также медицинских изделий.

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника ОВД Российской Федерации, наличие или отсутствие факторов риска.

Личными и деловыми качествами, подлежащими изучению в ходе комплексных обследований, являются:

А) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах;

Б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;

В) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;

Г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело;

Д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;

Е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;

Ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.

Проверка личных и деловых качеств кандидатов и выявление у них факторов риска осуществляются психологами кадровых подразделений ОВД путем проведения тестирования, психологического обследования (собеседования) и психофизиологического исследования с применением полиграфа.

К тестированию допускаются кандидаты, признанные по результатам медицинского освидетельствования (обследования) способными по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудников ОВД.

Результаты тестирования приобщаются к актам комплексных обследований, а кандидатам сообщаются дата, время и место проведения психологического обследования (собеседования). Если в процессе тестирования и психологического обследования не выявлено обстоятельств, препятствующих прохождению кандидатами службы в ОВД, им сообщаются дата, время и место проведения СПФИ.

Решение о категории профессиональной пригодности кандидата принимается комиссией в отсутствие кандидата.

В состав комиссии входят психологи подразделений МВД по Республике Тыва, медицинские психологи ЦПД МСЧ МВД России по Республике Тыва.

Комиссия по ППО (профессиональному психологическому отбору) кандидатов на службу в МВД по Республике Тыва находится в Центре профессиональной подготовки МВД по Республике Тыва по адресу: г. Кызыл, ул. Московская д.44/1.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 г. № 1259:

Комплексное обследование проводится с письменного согласия кандидата. Письменное согласие кандидата оформляется в день представления заявления с просьбой о поступлении на службу в ОВД.

Кандидату в день оформления письменного согласия кадровым подразделением выдается направление на прохождение комплексного обследования, в котором указывается дата, время и место проведения этого обследования.

Комплексное обследование проводится в течение 30 суток с момента явки кандидата в комиссию для прохождения комплексного обследования.

Заключение о профессиональной психологической пригодности кандидата в 5-дневный срок направляется в соответствующее кадровое подразделение. Сведения, содержащиеся в заключении, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной).

Заключение действительно в течение 6 месяцев со дня определения категории профессиональной пригодности. Днем определения категории профессиональной пригодности считается день составления заключения.

Повторное определение категории профессиональной пригодности до истечения срока проводится в случае, если требуется определить категорию профессиональной пригодности кандидата к службе иного направления деятельности, чем при предыдущем комплексном обследовании.

Заключение учитывается руководителем (начальником), наделенным в установленном порядке правом рассмотрения документов, представляемых кандидатом, при принятии решений, предусмотренных частью 4 статьи 19 ФЗ «О службе в ОВД РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», и приобщается кадровым подразделением к личному делу сотрудника (материалам изучения этого кандидата).

Кандидат имеет право ознакомиться с заключением. Ознакомление организует соответствующее кадровое подразделение с соблюдением законодательства об Охране государственной или иной тайны.

Источник